Для меня всегда был удивителен тот факт, что многие россияне (да и не только) с полной уверенностью полагают, что Китай – это бедная страна и рабочие там получают такие низкие зарплаты, что хватает лишь на тарелку риса. Так ли это на самом деле, давайте выясним, проанализировав, какова .

Конечно, оценивать общий уровень дохода всех граждан Китая не совсем правильно, ведь жизнь в таких крупных городах, как Пекин, Шанхай и городах в глубинке кардинально отличаются друг от друга. Но и сказать, что все китайцы бедствуют тоже нельзя, ведь средняя зарплата в Китае на начало 2019 года составила в Шанхае 1200 долларов, а в сельской местности – 450 долларов. Возможно по мировым меркам это и не огромные суммы, но стоит учитывать, что жизнь в Китае не такая уж и дорогая, поэтому, даже зарабатывая 400-500 долларов, среднестатистический китаец может прожить месяц.

Китай активно развивается и даже претендует на звание самой развитой страны мира, поэтому количество заводов, фабрик и других государственных учреждений растет, вместе с ними и растет средняя зарплата в Китае, даже несмотря на мировые экономические кризисы. Повышается также и уровень минимальной заработной платы. Кстати, приведу один очень интересный факт: Китай, наверное, единственная страна, в которой за невыплату рабочему заработной платы можно лишиться жизни. А это уже не шутки, а очень хорошая гарантия того, что деньги за работу вы обязательно получите.

Хотя, конечно, не во всей стране все так радужно. Как и в любом другом государстве, в Китае страдает глубинка. Жители сельской местности при самых хороших раскладах могут получить 150 долларов в месяц. Владельцы заводов и больших производств намерены увеличивать выплаты своим работникам, для этого часто привлекаются различные инвесторы. Таким образом, даже тут работать перспективно.

Выше мы выяснили, какая средняя зарплата в Китае, однако, я думаю, что стоит рассмотреть уровень зарплат по отраслям. Самый большой доход получают работники таких сфер, как образование, финансы, программирование и IT-коммуникации, медицина, наука и спорт. А меньше всего получают работники сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, производства. Если вы соберетесь переезжать в Китай на постоянное место жительство, еще раз изучите все источники по спросу и оплате вашей профессии, возможно и не стоит рисковать.

Также в связи с тем, что в Китае очень большая численность жителей, возникают трудности с количеством рабочих мест. Очень часто китайцы, имеющие высшее образование и профессию устраиваются на работу на заводы и фабрики и получают копейки по сравнению с тем, что могли бы получить, работая по своей профессии.

Хочу еще затронуть тему пенсионных выплат в Китае. Дело в том, что по непонятным мне причинам многие, с кем мне выпадала честь пообщаться на эту тему, уверены, что в Поднебесной пенсию старикам-китайцам просто не выплачивают. Пенсионные выплаты далеко не такие высокие, как средняя зарплата в Китае, однако они есть, составляют приблизительно 200-230 долларов. С каждым годом сумма начислений пенсионерам растет. Но здесь все зависит от того, как провел человек свою жизнь, если он все время работал, то пенсия есть, если же не работал, то содержание от государства может быть 100 юаней в месяц и меньше (а это уже ниже черты бедности).

Таким образом, можно сделать вывод, что те, кто считает, что все жители Поднебесной живут за чертой бедности, а средняя зарплата в Китае приравнивается к тарелке риса, абсолютно не правы. Да, далеко не все китайцы живут богато, однако, страна имеет огромные перспективы, которые способствуют постоянному увеличению рабочих мест и повышению минимальной заработной платы. Поэтому если вы намерены сменить место жительства на Китай, то смело в путь.

Если вы интересуетесь зарплатой в Китае, потому что собираетесь учиться в Китае и потом работать, то ознакомьтесь с нашим на обучение по программам длительных языковых курсов, бакалавриата, магистратуры, а также не так давно появившихся программ «1+3» и «1+4» .

Ещё 10-15 лет назад малоквалифицированный китайский рабочий вряд ли мог рассчитывать на заработную плату, превышающую 300 долларов США. Однако бурный рост экономики КНР привел к тому, что за последние годы ежемесячный доход среднестатистического жителя Поднебесной вырос более чем вдвое. Сейчас средняя зарплата в Китае составляет 850 долларов и имеет тенденцию к увеличению. Если учесть, что показатели ежегодного роста валового внутреннего продукта в КНР стабильно превышают 5%, то доходы населения достигнут отметки 1000 долларов уже в ближайшие годы.

Уровень жизни в Китае

Наряду с очевидными успехами, которых достигла КНР в плане увеличения среднемесячной зарплаты трудоспособных граждан, не стоит забывать о том, что развитие регионов в стране происходит неравномерно. Один из результатов этого – различие в уровне доходов жителей разных провинций.

Чтобы ответить на вопрос « ?», необходимо уточнить, о какой провинции или социальной группе идёт речь. В целом если судить по средней зарплате, китайцы живут относительно неплохо, по сравнению с Вьетнамом, Лаосом, Монголией и Индией. В 2017 году по уровню доходов граждан КНР обогнала и Россию.

Не стоит забывать, что размер средней зарплаты в Китае показывает лишь общее состояние дел с доходами населения. Например, в северо-западной провинции Ганьсу, которая в КНР считается наименее развитой, уровень заработной платы граждан вдвое, а то и втрое ниже, чем в Шанхае, Пекине или мегаполисах юга страны – Гуанчжоу и Шеньчжене.

Огромное значение имеет и род деятельности конкретного человека. Как и во многих странах мира, жители сельской местности в Китае зарабатывают куда меньше, чем горожане. И хотя правительство КНР принимает меры по искоренению бедности в наименее успешных провинциях, расслоение граждан по географическому и социальному признаку всё ещё существует.

Сколько зарабатывают китайцы

Несмотря на то, что средняя зарплата китайца за последние годы стабильно росла на 50-100 долларов каждый год и по состоянию на 2017 г. достигла отметки 850 долларов, это не совсем точный показатель общего уровня жизни. Важно также учитывать, что у десятков миллионов жителей КНР основным средством дохода является минимальная зарплата.Она (в зависимости от провинции) может составлять от 1530 до 2300 юаней (243-365 долларов).

Самые высокооплачиваемые профессии

Было бы ошибкой полагать, что заработок квалифицированного работника определяется лишь тем, где он проживает. Намного важнее то, какой профессией он обладает. Как и в России, одними из наиболее высокооплачиваемых специалистов являются разработчики программного обеспечения. Традиционно много зарабатывают работники банковского сектора и пилоты гражданской авиации.

Если не принимать во внимание представителей частного бизнеса, чьи доходы определяются размером прибыли, в КНР хорошо оплачивается труд:

• сотрудников энергетических и угледобывающих компаний;
• врачей;
• ученых;
• работников транспорта;
• строителей;
• артистов и представителей шоу-бизнеса;
• госслужащих и сотрудников правопорядка.

Учитывая, что чаще всего предлагается учителям английского или (реже) другого иностранного языка, многих наверняка интересует, как обстоят дела с оплатой труда для таких специалистов. Если учитывать лишь крупные мегаполисы, куда в основном и едут наши сограждане, то зарплата преподавателям иностранных языков там составляет от 1200 долларов в месяц . Многое зависит от квалификации. Если учитель владеет не только английским и русским, но еще и китайским, то заработная плата может быть заметно выше.

Зарплаты по отраслям

Чтобы понять, какой уровень доходов имеет представитель той или иной профессии в КНР, для наглядности предлагаем изучить информацию о зарплатах в Пекине по состоянию на 2017 год.

Приведенные в таблице данные отражают состояние доходов трудоспособного населения только в столице. Если же рассматривать всю страну, включая менее развитые западные и северо-западные провинции, то фактический размер зарплат в КНР может оказаться вдвое ниже, чем в Пекине.

Очевидный прогресс в росте доходов населения имеет и некоторые негативные последствия для состояния экономики. Принимая во внимание, что зарплата рабочего в Китае за последнее десятилетие выросла почти втрое, это увеличило себестоимость товаров. Поэтому, чтобы выдержать конкуренцию, многие владельцы предприятий, чья продукция ориентирована на экспорт в США и страны ЕС, переносят свои производства в соседние страны с более дешевой рабочей силой – Бангладеш, Камбоджу и Лаос.

Доплата при переработке

Несмотря на глубокие рыночные преобразования, Китай формально всё ещё считается социалистической страной. Это отражается, в том числе на социальной политике. В отличие от многих соседних стран, где защита интересов населения находится на неудовлетворительном уровне, в КНР строго следят за тем, чтобы работодатель не мог эксплуатировать рабочих.

В Китае действует 40-часовая рабочая неделя. При наличии производственной необходимости она может быть увеличена до 44 часов, но лишь с согласия профсоюза. Любая переработка сверх этой нормы должна оплачиваться в двойном размере.

Налоговые отчисления

В КНР для налогообложения используется прогрессивная шкала. На практике это означает, что увеличение ставки налога с физических лиц происходит с ростом номинальной заработной платы или иного дохода, полученного за отчетное время.

В зависимости от того, какой ежемесячный доход получает гражданин, он обязан будет уплатить в виде налогов:

Оплата труда для иностранцев

Учитывая, что российские граждане чаще всего приезжают на работу в крупнейшие китайские мегаполисы – Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шеньчжень, уровень их заработной платы, как правило, превышает средний по КНР. В пользу иностранцев играет также тот факт, что они обладают профессиональными навыками, делающими их на местном рынке труда очень востребованными.

Если же принимать во внимание среднюю заработную плату, на которую может рассчитывать россиянин в КНР, то она составляет от 1200 до 1500 долларов США. Эта цифра применима как к преподавателям, так и к артистам. В основном именно в эти две профессии вовлечены российские граждане, работающие в Китае.

Уровень зарплаты сотрудников торговых предприятий, осуществляющих закупку и контроль над качеством экспортируемых в Россию товаров, значительно выше. Это же относится и к высококвалифицированным специалистам (программистам, пилотам гражданской авиации и т.д.).

Вот уже несколько лет столица КНР удерживает второе место в стране по уровню доходов местных жителей, уступая лишь Шанхаю. По состоянию на 2017 год средняя зарплата в Пекине составила 1323 доллара США.Это более чем на 400 долларов выше ежемесячного дохода среднестатистического китайского работника.

В Шанхае

Поскольку этот 20-миллионный мегаполис является деловым и финансовым центром Китая, заработная плата в Шанхае заметно превышает показатели остальных городов страны. Ежемесячный доход среднестатистического наёмного работника достигает 1558 долларов.

В Гуанчжоу

Гуанчжоу считается центром южной части Китая. Выгодное географическое расположение, теплый климат и наличие большого количества высокооплачиваемых вакансий в различных отраслях экономики делают этот мегаполис востребованным не только для внутренней миграции, но и для иностранных специалистов. По состоянию на 2017 год средняя зарплата в Гуанчжоу достигла суммы в 1271 доллар.

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

• уровень безработицы;
• величина средней зарплаты;
• цена товаров;
• благосостояние страны.

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

• Шанхай – 700;
• Чжэцзян – 400-600;
• Аньхой – 450;
• Сычуань – 350-450.

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2021 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

• Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
• Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Пекин

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Шанхай

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Гуанчжоу

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

• финансовых учреждений;
• образования;
• IT-коммуникаций;
• здравоохранения;
• науки;
• спорта.

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

• величину экономического роста;
• сумму среднего дохода;
• процент безработных в стране;
• цены на продуктовые товары;
• стоимость недвижимости.

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:

• инженеры;
• архитекторы;
• IT-специалисты.

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.

Средняя зарплата в России в 2015 году составляет около 33 тысяч рублей и существенно снизилась в реальном выражении по сравнению с прошлым годом. Но куда более интересное статистическое наблюдение состоит в том, что впервые в истории доходы россиян оказались меньше доходов жителей Китая - страны, которая является хрестоматийным примером «резервуара рабочей силы».

Обвал курса рубля по отношению к доллару в последний год привел к резкому обесцениванию российских зарплат в валютном выражении. Еще в начале 2014-го среднестатистический работающий россиянин получал около 900 долларов. В середине 2015-го его зарплата составляла примерно 33 тысячи рублей (точная статистика будет опубликована по итогам всего года), что составляет около 500 долларов исходя из среднего курса 65 рублей за доллар.

Рубль может укрепиться, и зарплаты россиян в долларах снова подрастут. Но даже в этом случае они вряд ли догонят показатели Китая - страны, где по существующему в России стереотипу граждане работают «за чашку риса». В 2014 году средний китаец получал 8800 юаней в месяц, что при нынешнем курсе (доллар поднялся и к юаню тоже, но не так сильно) составляет 733 доллара. Таким образом, мы уже в полтора раза отстаем от КНР по данному критерию.

Можно, конечно, возразить, что сравнение в иностранной валюте не отражает реального положения дел с благосостоянием, так как цены в разных странах разные. Тем не менее до начала кризиса разница в стоимости валют по паритету покупательной способности составляла около 25 процентов в пользу Китая (то есть в среднем цены там были на четверть ниже). Сейчас рубль резко девальвировался (примерно в два раза), а цены в России выросли только на 20 процентов. Но даже с этой поправкой стоимость валюты по ППС стала в КНР лишь немногим больше, чем в России, и не компенсирует полуторакратной разницы в заработках.

Действительно, еще десять лет назад зарплата в 300 долларов для Китая считалась нормальной, если не хорошей. Времена, однако, меняются. Реальные доходы населения КНР за десятилетие выросли примерно на 150 процентов, - в прошлом году, к примеру, рост составил 12 процентов. Это обстоятельство экономисты часто отмечают как причину, которая должна существенно замедлить развитие Китая, ведь успех второй экономики мира во многом обеспечивала именно дешевая рабочая сила. Реальная картина существенно сложнее, но это отдельная тема для разговора.

По факту же увеличение китайских зарплат вполне сообразовывалось и с темпами экономического роста, и с увеличением производительности труда. ВВП в 2005-2014 годах рос в среднем на 8-9 процентов в год. При этом за десять лет производительность в Китае увеличивалась почти на 18 процентов ежегодно (что, кстати, крайне нехарактерно для стран с низким уровнем доходов, к коим Китай еще недавно относился).

Для сравнения: в 2003-2008 годах Россия демонстрировала ежегодный рост производительности труда в 7-7,5 процента. После кризиса рост существенно замедлился и, наконец, к 2013 году упал до 1,8 процента. Как результат - темпы роста зарплат тоже замедлились, и в последние полтора года она просела существенно сильнее, чем экономика в целом. Работодатели сочли, что издержки резать лучше всего именно за счет экономии на труде работников.

Разумеется, в пользу России может свидетельствовать несколько меньшее расслоение населения по доходам. Коэффициент Джини, показывающий разницу между доходами самых богатых и самых бедных граждан, в Китае составляет 47, а в России - 42. Однако эти цифры учитывают все доходы, а не только заработную плату. Кроме того, это различие в любом случае не столь велико, чтобы компенсировать столь значительный разрыв, образовавшийся сейчас в зарплатах в долларовом исчислении.

Рабочие на строительстве станции "Раменки" Калининско-Солнцевской линии метрополитена. Фото ИТАР-ТАСС/ Артем Коротаев

Отставание по темпам роста производительности труда объяснить легко. В первую и вторую очередь производительность - это технологии и техника. Но российский бизнес очень медленно и неспешно вкладывается в модернизацию производства и сферы услуг - достаточно посмотреть на статистику рынка промышленных роботов в последнее время. Доля Китая в мировых закупках составляет почти треть (при объеме экономики около 15 процентов от мирового), в России же закупается около процента от мирового рынка роботов, что существенно ниже доли страны в глобальном ВВП (около 1,5-2,5 процента в зависимости от методики подсчета).

Почему так происходит? Во-первых, модернизация стоит дорого, а с инвестициями сейчас вообще будут проблемы из-за санкций. Доля инвестиций в ВВП России чуть больше 20 процентов - против 45 процентов у Китая. И эти расходы, судя по росту закупок высокотехнологичного оборудования, неизбежно принесут эффект. Во-вторых, нормальных механизмов финансирования модернизации в виде целевого облегчения налогового бремени в России нет. В-третьих, в стране есть большое количество дешевых рабочих рук из ближнего зарубежья, на которых можно хорошо экономить. Как говорится, два солдата из стройбата заменяют экскаватор. Наконец, модернизация неизбежно повлечет за собой уничтожение рабочих мест (впоследствии могут появиться новые, но это уже в перспективе), а рост безработицы гарантированно означает утрату так долго пестуемой стабильности. Государству это совершенно не нужно, поэтому оно опасается поощрять бизнес в этом направлении.

Как бы то ни было, низкие зарплаты - это не только проблема, но и возможность. Для России в данном случае это означает возможность переноса к себе производств, которые ранее работали за границей. Таким образом может быть дан толчок экономическому росту. Разумеется, это означает, что страна будет развиваться по пути, принятом в государствах «третьего мира», но сейчас о чем-то другом говорить не приходится.

Хотя даже на такое экстенсивное развитие опять-таки нужны деньги. Но займы и инвестиции из-за рубежа идут не очень охотно, в том числе в связи с политическим напряжением, а внутрироссийские ставки являются карающими для любого отечественного нефинансового бизнеса. Чтобы выйти из положения, государству нужно проводить реформы для поддержки экономического роста, о чем говорят уже не первый год. Делается же, к сожалению, немного.

Несмотря на то что в последнее время происходит значительное сближение России и Китая, для многих россиян это древнее государство остается экзотической и загадочной страной. Ни для кого не секрет, что экономика Поднебесной развивается семимильными шагами, грозя в ближайшее время оставить позади своего главного конкурента – США. Но как этот факт отражается на доходах простых людей? Давайте разберемся, какую сумму составляет средняя зарплата в Китае в различных отраслях народного хозяйства.

Особенности китайской экономики

Китайская экономика является достаточно уникальной. В ней наиболее эффективно сочетаются административная и рыночная модель управления. Об этом свидетельствует то, что на данный момент по уровню номинального ВВП Китай находится на втором месте в мире после США, а по паритету покупательной способности даже вышел в мировые лидеры. Впрочем, лидерство Китая по первому показателю, по мнению многих экспертов, только дело времени.

Но, несмотря на такие высокие экономические достижения, уровень жизни населения Китайской Народной Республики остается сравнительно низким, хотя и по данному направлению наблюдается значительный прогресс.

Наиболее развитыми в КНР являются следующие отрасли народного хозяйства:

• металлургия;
• машиностроение;
• информационные технологии;
• электротехническая отрасль;
• легкая промышленность;
• пищевая промышленность;
• сельское хозяйство;
• добывающая промышленность (нефть, уголь, газ, руды);
• военно-промышленный комплекс;
• банковская сфера.

Именно данные отрасли хозяйства обеспечивают наибольшее количество рабочих мест. В Китае значительную роль играет как государственный, так и частный капитал. Всего за несколько десятилетий КНР превратился из аграрной страны в индустриальную державу.

Несмотря на то что правительство Китая продолжает строить политику на коммунистической идеологии, тем не менее в КНР достаточно сильно развит финансовый сектор, хотя ключевую роль играет в нем все-таки государство. Так, четыре китайских государственных банка входят в десятку мировых лидеров по рыночной капитализации, причем два из них занимают первые строчки рейтинга.

Кроме того, Китай является крупнейшим кредитором США. Вышеперечисленные моменты говорят о наличии профессионалов высокого уровня в банковской сфере, что подразумевает под собой хорошую оплату труда специалистов.

Уровень доходов населения

На данный момент средняя зарплата в Китае составляет 4650 юаней в месяц, что пересчете на американскую валюту по нынешнему курсу составляет $730. Для сравнения, в России данный показатель составляет всего $505, что, впрочем, объясняется резкой девальвацией рубля в конце 2014 года, а вот юань сейчас как раз на подъеме. Если же смотреть на динамику средней заработной платы в предыдущие периоды, то выглядеть она будет следующим образом:

Как видим, уровень средней зарплаты в Китае неизменно и стабильно из года в год растет.

Где получают больше всего?

В каких же городах Китайской Народной Республики самый высокий уровень доходов населения? Лидером по оплате труда является самый населенный город Китая – Шанхай. Здесь уровень средней зарплаты составляет 5891 юань в месяц. За ним следует столица – Пекин. Его показатель равен 5796 юаней. И на третьем месте расположился мегаполис на юге страны – Шэньчжэнь, где средняя зарплата находится на уровне 5302 юаня в месяц.

Наиболее оплачиваемые сферы деятельности

Теперь выясним, по каким профессиям в КНР выгодно работать больше всего, а по каким не очень. Анализ нам поможет провести расположенная ниже таблица, раскрывающая уровень доходов работников по различным отраслям.

Самый высокий уровень заработной платы в Китайской Народной Республике у работников банка. За ними по величине оклада с небольшим отставанием следуют программисты и другие представители отрасли IT-технологий. Ученые, занимающиеся научно-техническими разработками, по уровню доходов расположились на третьем месте. Меньше всех в Китае зарабатывают люди, которые заняты в сельском хозяйстве. Впрочем, это характерно и для многих других стран мира.

Стабильный рост

Как видим, величина зарплат в Китае еще значительно недотягивает до аналогичных показателей в США, Австралии, Канаде, Японии или странах Западной Европы, но тем не менее демонстрирует стабильный положительный рост. Это вселяет надежду на то, что когда-нибудь уровень доходов китайцев сможет достичь западных стандартов.

Впрочем, и сейчас он уже заметно опережает средний заработок россиян, хотя каких-то несколько лет назад была совершено иная ситуация. Главное, чтобы никакие экономические или политические катаклизмы не сбили экономику Китайской Народной Республики с пути стабильного развития.